La Secretaría de Seguridad Pública Municipal, a través de la Dirección de Prevención Social, participó en una plática de capacitación realizada en las instalaciones del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), con el objetivo de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la inclusión y la no discriminación.

La capacitación abordó el tema «Inclusión policial libre de estigma», promoviendo entre las y los participantes la importancia de brindar un servicio policial con perspectiva de derechos humanos, libre de prejuicios y enfocado en el respeto a la dignidad de todas las personas.

En la actividad participaron 13 elementos de la Policía Municipal, así como el Director de Prevención Social, Antonio Salas Martínez, quienes reforzaron conocimientos y herramientas para fortalecer la atención ciudadana con un enfoque incluyente y de proximidad social.

Durante la sesión se fomentó la reflexión sobre la importancia de erradicar estereotipos y estigmas en el ejercicio de la función policial, impulsando una atención más humana, profesional y respetuosa hacia la comunidad.

Con este tipo de acciones, la Secretaría de Seguridad Pública Municipal refrenda su compromiso de impulsar la capacitación permanente de su personal, fortaleciendo una corporación más cercana a la ciudadanía, comprometida con la inclusión, el respeto a los derechos humanos y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.